“加强制度宣贯,促进管理提升”—栢合冷链组织开展内部管理制度培训学习
为使公司新颁发的内部管理制度能够有效地落实、执行,保障各项工作有效开展,结合实际工作需要,公司利用集中宣讲的方式积极开展规章制度宣贯活动。此举旨在通过制度的学习和宣贯,使公司的各项管理制度尽快落实到日常工作中,进一步培养了员工遵守公司制度,按规章制度和流程办事的良好习惯,减少了工作中的失误,为完成全年各项任务目标提供坚强保障。



本次培训由公司项目咨询小组负责牵头,公司全体员工参加,分公司员工以远程视频参与,利用晚上时间,公司各部门负责人分别上台宣讲本部门的管理制度,以及组织全体员工进行现场测试等方式提升全员自觉遵守公司内部管理制度的意识,加深对公司内部管理制度的理解。

为确保贯宣效果,在公司项目咨询小组拟定的活动方案中提出了三点要求:一是高度重视,精心组织。负责宣讲的各部门负责人要按照此次活动要求,精心准备好宣讲材料和试题,确保制度内容宣讲到位。各部门要按照参加范围,认真组织好员工积极参与,确保本次活动的参与率。二是加强学习,严格执行。公司全体员工要以此次学习测试活动为契机,进一步加强对企业内部管理制度的学习掌握并认真加以贯彻执行,切实把公司各项管理制度作为提升工作标准、规范业务流程的基本遵循。 三是强化监督,落实责任。本次学习测试活动是对内部管理制度的集中学习和成效检验,根本目的是要求各部门各公司及时对照管理制度,查问题、补短板,确保内部管理更加规范有序。各部门各公司要不断加强自身在制度执行上的监督检查,切实担负起制度执行的主体责任,为更好履行部门职责和投身公司发挥应有的作用。

本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,参训人员态度端正、认真听讲,课堂气氛活跃,培训效果良好,为公司日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验,也为整个公司在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。
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