为更好的提高企业整体管理水平，满足企业发展需求，推动公司各级子单位进一步熟悉公司系列制度，加强学习公司管理涉及的各项业务流程与制度规定,提升员工的工作能力，帮助全公司员工寻找工作价值和职场角色认知，突破原有的心智模式，树立阳光心态，控制情绪压力，学会自我激励，塑造积极主动的职业态度，提高工作效率。福建栢合冷链仓储管理有限公司于2020年5月4日-5月5日举办为期两天的公司内部培训，公司全体员工参与。

第一天......

一、学制度 懂制度 遵制度

       本次培训的第一个环节是公司内部制度培训，此次制度培训具有较强的针对性、实用性和操作性，主要针对物流部、质管部、仓储部等部门制度进行了讲解和解读，强调了各项制度的执行细节和注意事项。参训人员态度端正、认真听讲，培训效果良好，为公司各项工作的规范化、制度化和科学化运行提供了良好的基础。培训后部门负责人组织全体员工进行现场测试，旨在提升全员自觉遵守公司内部管理制度的意识，加深对公司内部管理制度的理解。

二、阳光心态和人才复制

        接下来是王文华老师《阳光心态和人才复制》的培训，此次培训内容不局限于理论宣教，寓教于乐，获得了员工的一致好评。员工在简单的游戏中，获得了工作和生活的真谛；在耳熟能详的理念中，突破思维障碍，寻得了另一番的柳暗花明；特别是在“疫情”过后，在对待工作和生活的态度上有了不错的改变，正能量文化在慢慢传播，形成了良好的文化氛围。此次培训的效果与我司“激情工作，快乐生活”的宗旨不谋而合，让大家更好的理解和接受我行的企业文化，并且更好的实践，使得员工重新认识定位自己，树立了乐观开阔、积极向上的阳光心态，泰然面对生活工作中的各种困难和压力，努力实现自己的人生理想。